Redes personales de aprendizaje y sus características

 

¿Cómo podríamos definir la Red Personal de Aprendizaje?

Es la red informal de personas a través de las cuales el aprendiz accede a la información y contrasta y evalúa los conocimientos que es capaz de construir de forma autónoma. Sin embargo este concepto no es novedoso, es decir realmente no ha emergido al tiempo que el de Entorno Personal de Aprendizaje. 

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A través de las vinculaciones y de la creación de una red de contactos un individuo puede compartir información, herramientas y recursos que le permiten nutrirse para lograr el aprendizaje.

El concepto se ha modificado y ampliado con la llegada de las nuevas tecnologías, que permiten extender estas redes o conexiones al mundo online. A través de las mismas se hace posible ampliar la cantidad y calidad de contactos, e incluso filtrar de forma directa lo que se desea aprender.

En esencia, este concepto no implica ninguna novedad. A lo largo de la historia de la humanidad, el hombre ha intercambiado sus puntos de vista con sus pares y por este medio incrementado sus conocimientos.

Lo que lleva a este concepto a destacar en la actualidad es el giro que las TIC logran darle, incrementando las instancias de intercambio. Este impacto posee tales dimensiones, que de hecho se ha identificado a las PNL como las redes capaces de reconfigurar lo que entendemos por educación y la forma en que organizan las instituciones educativas.  

¿Qué necesita una Red Personal de Aprendizaje?

En la actualidad, para que una persona pueda desarrollar su propia red, requiere de 3 elementos fundamentales:

• Herramientas de encuentro virtuales como redes sociales o servicios de mensajería instantánea.
• Habilidades blandas, especialmente de diálogo, capacidad de consenso, escucha activa, negociación, etc.
• Actividades con las que poner en marcha esta red, como encuentros o reuniones.

La esencia detrás de las Redes Personales de Aprendizaje se encuentra en las experiencias compartidas que permiten lograr un aprendizaje colaborativo, por ello las redes sociales se presentan como su principal arma actualmente. 

Características:

• 1.- El PLE integra todas las experiencias que han configurado los aprendizajes de una persona en la educación formal así como las nuevas experiencias facilitadas por las tecnologías de la información.
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  2.- El PLE reconoce que el aprendizaje es permanente, proporcionando herramientas para apoyar ese aprendizaje. 
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• 3.- Permite a la persona fijar sus propios objetivos de aprendizaje, dotándole de autonomía para tomar decisiones y autorregularlo en su beneficio. De esta forma se permite al alumno decidir qué quiere aprender, cómo lo quiere aprender y con quién quiere aprender. Él mismo es el gestor de su aprendizaje.
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• 4.- Tiene una alta implicación social.
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• 5.- Favorece la generación de relaciones con otros procesos de aprendizaje.

Opinión :Garantizan un mayor aprendizaje en grupo e individual y sobre todo una adaptación para lo nuevo, para el trabajo colaborativo, para aprender y compartir con los demás, esto se vuelve más plena a las nuevas tecnologías, corrientes, herramientas, espacios, grupos, redes, etc.

Fuente:

Autor: Fundación Universia.

Fecha de creación: 30 de junio del 2019.

Nombre del sitio web: ¿Qué es una red personal de aprendizaje? uni>ersia mx.

URL de la fuente: ¿Qué es una Red Personal de Aprendizaje? (universia.net)